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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour les Centres de loisirs du Pré Saint Gervais, nous recherchons un Coordinateur pédagogique H/F en CDI. De formation BEPJEPS ou DEJEPS, le coordinateur pédagogique H/F seconde la directrice dans ses missions. Il/Elle a une bonne connaissance du public et de l'environnement, Il/elle suit et contrôle les différentes activités déléguées et est référent(e) pédagogique du dispositif. Missions : Il/Elle s'assure d'un projet global et cohérent sur les différentes activités déléguées en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir. Accompagne et Contrôle la mise en œuvre du projet pédagogique par structure. Apporte une expertise par rapport à des thématiques du projet éducatif de la ville Mobilise les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets Veille prospective Management l'équipe pédagogique Profil : Echanges réguliers d'informations avec le Pôle Education et la direction générale de la ville et les directions scolaires Contacts directs avec les familles Coopération avec les services sociaux, culturels et sportifs de la collectivité Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs Relations[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute : 1 Directeur(trice) Général(e) F/H en CDI à compter du 01/06/2025 Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'administration et dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'Association : - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des activités de l'Association - Participer à la construction du projet associatif stratégique avec les parties prenantes et en assurer la conduite et le suivi - Etre moteur de la politique de développement de l'Association - Négocier et assurer la mise en oeuvre du CPOM - Manager et coordonner les directions de pôles d'activités et des services supports du siège social - Représenter l'Association auprès des partenaires et financeurs - Mettre en oeuvre la politique d'amélioration de la qualité en lien avec la RSE et la stratégie de l'Association - Assurer le dialogue social en cohérence avec les valeurs de l'Association - Mettre en oeuvre la politique sociale en accord avec les valeurs de l'Association et notamment de qualité de vie et bien-être[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mollans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice générale des services, en lien direct avec la coordinatrice des activités enfance-jeunesse, le ou la responsable du site péri et extra-scolaire sera présent(e) du lundi au vendredi avec un temps de travail différent en fonction des jours pendant les périodes scolaires et pendant les vacances scolaires suivant planning. Site fermé pendant les vacances de Noël, 3 semaines en août. Missions ou activités : - Direction de l'équipe d'animation - Préparation, animation et développement des temps d'animation respectant les prescriptions du projet éducatif de Territoire pour les enfants de 3 à 11 ans pendant les accueils péri et extra-scolaires - Elaboration, préparation budgétaire et mise en œuvre de projets d'animation - Gestion des plannings hebdomadaires des animateurs - Gestion des plannings de présence des enfants et facturation (utilisation du logiciel L& A - Elaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs - Elaboration de support de communication en direction des familles - Gestion de la sous-régie de recette du centre de loisirs - Gestion des commandes (repas, fournitures ) Profil recherché : Qualifications : Disposer obligatoirement[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Senarpont, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Responsable de secteur H/F Secteur Oisemont-Sénarpont Temps complet 35H00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travail en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. VOS ACTIVITES Contrôler[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) Chargé(e) de Mission Mobilité Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans) / Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice « Transition écologique et énergétique, et Mobilités » et au sein d'une équipe dynamique, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Mission Mobilité pour étoffer cette nouvelle direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous vos futures missions : - Mise en œuvre du Schéma Directeur Cyclable - Aménagement de nouveaux itinéraires[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable en fonction de la manière de servir), salaire 1800€ net/mois ===> CV + LM pour candidater VOTRE PROFIL : 1.Savoirs et Savoir-faire : Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs, à la mise en oeuvre d'activités, à l'hygiène et à la sécurité, Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescents, Connaissance des conditions matérielles et des techniques des projets et des activités, Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet, Savoir animer, construire et maintenir la dynamique de groupes d'enfants et de jeunes, Coordonner les temps d'animation Aptitude au management d'une équipe Utilisation des outils bureautiques 2.Savoirs être : Organisé, rigoureux, disponible, sens de l'exemplarité, Sens du relationnel, faire preuve de courtoisie, capacité d'écoute, Capacité à animer un groupe, une équipe Sens de l'accueil et du service public, Devoir de réserve 3. Missions principales : Accueille et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, l'Institut Médico-Educatif « Le Château » accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Directeur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité du directeur de pôle, par délégation du Directeur Général, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement et son évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement (évaluation interne et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bény, 10, Ain, Grand Est

Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Saint-Etienne-du-Bois, Bény et Domsure dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume minimum de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - Dispenser les[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Les PEP 01 recrutent : UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT et SERVICES SOCIAUX et MEDICO-SOCIAUX Pour assurer la direction et le pilotage d'un foyer, d'une équipe mobile accompagnant des enfants confiés en situation de handicap (Dispositif OASIS - double habilitation ARS/CD01) et d'un Service d'Accompagnement Familial Renforcé « Les Ricochets » au sein d'une Plateforme Protection de l'Enfance. Avec l'appui du siège et sous l'autorité d'une directrice de l'offre vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Un Service d'Accompagnement Familial Renforcé de 70 places réparti sur deux antennes (Montluel et Ambérieu en Bugey) encadré par un chef de service - Un Foyer adapté de 6 places et une Equipe Mobile de 9 places pour des enfants et adolescents confiés en situation de handicap encadrés par un chef de service (Ambérieu en Bugey) Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. La Tour de Crest, plus haut donjon de France, domine la vallée de la Drôme. Du haut de ses 52 mètres, sa vue permet d'admirer la cité et l'entrée des Alpes et porte jusqu'aux monts d'Ardèche, de l'autre côté du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un responsable accueil et boutique H/F pour compléter son équipe en CDI 35h/ semaine. Vos missions : De manière générale, Le responsable accueil et boutique H/F, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, sera en charge de la qualité de l'accueil, de la commercialisation auprès des groupes ainsi que la gestion de la boutique. 1. Accueil : - Accueillir, encaisser, conseiller les visiteurs en toute circonstance avec le sourire - Assurer le recrutement et la formation des saisonniers agents d'accueil en collaboration avec la direction - Organiser[...]

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Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

DESCRIPTION DU POSTE (mission, actions à développer.) : Votre mission, dans le cadre d'un remplacement de la direction titulaire, sera d'assurer la gestion quotidienne de la structure, le management de l'équipe et l'accompagnement du conseil d'administration et notamment : LA CONDUITE ET l'ANIMATION DU PROJET D'EQUIPEMENT - Piloter et mettre en œuvre le projet de l'association sous l'impulsion du Conseil d'administration, conformément à la convention définie avec la ville et en cohérence avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Animer et accompagner la gouvernance de l'association, soutenir son fonctionnement. - Suivre et poursuivre les partenariats avec les acteurs du territoire : collectivité, associations, habitants, commerçants, bailleurs. LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Manager une équipe d'une vingtaine de salariés assurant ainsi la fonction de suivi du personnel, responsable de l'animation des ressources humaines et du respect de la qualité du climat social. - Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel. - Organiser, coordonner et accompagner le travail des salariés et intervenants. - Organiser et animer les instances représentatives[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Petite Sœur est une association loi 1901 née en 2021 qui vise à réaffirmer la dimension collective de la société. Elle travaille à créer des ponts entre le milieu dit "ordinaire" et le milieu "spécialisé" au service d'une plus grande connaissance et reconnaissance des jeunes accompagné-es ou sortant d'établissements médico-sociaux. En fabriquant des projets mêlant insertion et culture, La Petite Soeur souhaite provoquer la rencontre entre des publics qui ne se connaissent pas. Nos missions : - Inscrire davantage les établissements médico-sociaux et les jeunes qui y sont accueillis sur leur territoire - Expérimenter de nouveaux cadres pour les jeunes pris en charge dans les établissements médico-sociaux afin d'éviter des fins de prise en charge sans relais. Le responsable administratif et financier à la Petite Soeur c'est avant tout faire partie d'un collectif et lui permettre de trouver un équilibre humain et budgétaire. Ce poste concentre les activités de gestion financière administrative et RH. La stratégie financière s'articule autour de la capacité d'hybridation des ressources au travers de diverses activités : résidence d'artistes, logement, restauration, insertion.[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est positionné auprès du Secrétaire général et de la Directrice en charge des coopérations, du Groupement hospitalier de territoire et des relations internationales du CHU de Bordeaux. Le professionnel est intégré au sein d'une équipe de 8 personnes et participe aux réunions de l'équipe. Il contribue à des activités diverses (affaires générales, stratégie, coopérations, relations internationales, transformation écologique.) en lien avec la stratégie du CHU. De nombreux dossiers sont traités en lien avec la direction générale, de multiples acteurs du CHU et de nombreux partenaires extérieurs. Secrétariat: Gérer les agendas du Secrétaire général et de la Directrice en charge des coopérations, du GHT et des relations internationales ; Organiser des réunions, visites, conférences, événements (planification, logistique.) ; Traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; Filtrer, orienter, réceptionner et traiter les appels téléphoniques et messages électroniques ; Saisir, mettre en forme, enregistrer, trier, diffuser et archiver des documents divers (courrier, note de service, compte rendu, tableau de bord, organigramme,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération des centres sociaux est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 7 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante de direction avec des missions en comptabilité. Missions principales Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle : -Contribue, avec l'équipe, à la mise en oeuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées, -Assure le suivi administratif de l'activité globale de la fédération : o Accueil et secrétariat (physique, téléphone, courriel, traitement et transmission des infos .) o Suivi des adhésions (appels à cotisations, suivi) o Suivi administratif (conventions, gestion interfaces administratives sur des sites dédiés) o Suivi et gestion des dossiers RH : déclaration aist, mutuelle, dossier[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Ministère de l'Agriculture et de l'alimentation Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or 57 rue de Mulhouse - BP 53317- 21033 DIJON CEDEX Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en oeuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles. Il est composé de 19 agents, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants, contrôles. Au sein du bureau aides directes, l'agent contribue à la mise à jour du RPG, à l'instruction des aides MAEC et assurance récolte 2024. . Intitulé du poste : Gestionnaire administratif Missions principales : - Instruction des observations graphiques du registre parcellaire graphique (RPG) des télédéclarations PAC. - Mission d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité. Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides (TELEPAC et ISIS) sera apportée lors de la prise de poste. Connaissance du monde agricole et des thématiques environnementales

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction de l'environnement, est chargée de déployer la stratégie de ville nature et d'agir en faveur de la transition énergétique et écologique du territoire. Elle œuvre notamment au développement et au maillage des trames vertes, bleues et brunes. Elle réunit le service des espaces verts (SEVE), le service du développement durable et la mission santé environnementale, dans une organisation qui reste à construire. Le service des espaces verts composée de 55 agents répartis en 4 équipes. Missions Le jardinier veille au respect des règles de vie commune du service et d'un service public de qualité. Il s'implique dans les perspectives d'évolution du métier, des enjeux environnementaux et de la sensibilisation de l'usager. Au sein de la direction environnement et sous l'autorité d'un responsable de secteur espaces verts, vous assurez l'entretien et la création d'espaces verts avec professionnalisme et expertise technique, dans le cadre d'un remplacement. - Vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés - Vous conduisez[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du Service Agriculture de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée. Vous assurerez la gestion administrative des demandes d'aides économiques des agriculteurs relatives à plusieurs dispositifs. Sérieux, Motivé, Autonome, Respect des consignes, rigueur, capacité d'analyse, Aptitude au travail en équipe, adaptabilité, Aisance informatique sur tableur (formation prévue pour les outils spécifiques)

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Espace Social et d'Animation Alain Coudert (Centre Social) est une association loi 1901 qui concentre son action sur la ville de Pessac et le territoire de Saige-Formanoir en particulier. Le quartier est situé en zone «politique de la ville» avec une grande richesse associative et une dynamique des habitants positive. La structure est organisée en cinq pôles : Loisirs et parentalité ; Education et prévention ; Alimentation et solidarité ; Animation de quartier et projets collectifs ; Accès aux droits/insertion. L'association des bénévoles et des habitants est transversale à tous les pôles. Le quartier bénéficie d'un Programme de Renouvellement Urbain conséquent (relogement, réhabilitation, re-qualification, dé-densification,.). Poste à pourvoir dès que possible Conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais : - Être âgé de 26 ans au moins - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi Missions principales : 1/ Présence Active de proximité et veille sociale - Aller à la rencontre de manière bienveillante et professionnelle des habitants du quartier Prioritaire de[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir,[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage est la structure porteuse du Groupe d'Action Locale (GAL) du Pays de Coutances. À ce titre elle assure les missions d'animation, de gestion administrative et financière des programmes LEADER en cours. Le GAL LEADER couvre le périmètre de deux communautés de communes : Coutances mer et bocage et Côte Ouest Centre Manche. Le programme LEADER 2014-2022 prend fin, la nouvelle programmation 2023-2027 est en phase de démarrage. Au sein du Pôle Aménagement et Développement, dans la Direction du Développement économique et de l'ingénierie territoriale, votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie locale de développement du nouveau programme LEADER du Pays de Coutances, intitulée « Agir ensemble pour une transition solidaire et durable », dont l'enveloppe allouée est de 1,58 M €. Il s'agira notamment d'assurer l'animation, l'évaluation et la communication du programme LEADER. La gestion administrative et financière, ainsi que l'assistance aux porteurs de projets dans le montage des dossiers, sont assurées par la gestionnaire en poste. Par ailleurs, Coutances mer et bocage, depuis 2018, négocie, signe et met en œuvre les contrats de territoire[...]

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Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE 2 MUSICIENS INTERVENANTS (DUMISTES) H/F A temps non complet/complet (entre 10h et 20h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel Catégorie B (filière enseignement artistique) Grand Sud Tarn-et-Garonne a souhaité s'engager concrètement en faveur de l'accès du plus grand nombre à la culture. Un partenariat a été conclu avec les écoles du territoire permettant la venue d'intervenants musique au sein des classes. Le service « Musique à l'école » est constitué de 6 musiciens intervenants titulaires du DUMI. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles maternelles et élémentaires de la collectivité, inscrits dans le cadre d'un programme fixé par l'Education Nationale. Vous interviendrez également au sein des écoles de musique intercommunales de Grisolles et Montech, à raison d'1h/semaine dans chacune d'elles pour des cours d'éveil, en direction des enfants de 6 ans. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Développement social territorial : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services Promouvoir et assurer le déploiement des services d'action sociale Garantir le respect des réglementations et veiller à la veille juridique Répondre aux appels à projets en matière sociale qui correspondent au territoire. Animer et développer un réseau de partenariats Mission de direction : Assurer la coordination des équipes en l'absence du directeur. Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS Garantir la réactivité et la qualité des services rendus Établir le bilan d'activités et identifier les axes d'évolution Autres connaissances : Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, en entretenant des relations efficaces avec divers partenaires et institutions Sens développé de l'écoute et de la diplomatie Réactivité et forte capacité d'adaptation aux situations évolutives Sens aigu des responsabilités et du devoir de réserve Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des problématiques complexes Aptitude à créer un climat de confiance et de bienveillance au sein[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Parc d'activités Axe 7 Sud Lyon est référencé comme un pôle économique majeur d'intérêt métropolitain, reconnu comme tel par le SCoT des Rives du Rhône et inscrit dans la Stratégie Régionale de Développement Economique et Innovation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Ce Parc, développé dès les années 90 sur les communes d'Albon, d'Anneyron et de Saint-Rambert-d'Albon accueille aujourd'hui une trentaine d'entreprises. Aujourd'hui, face à la saturation du foncier économique au niveau local et métropolitain, la collectivité souhaite contribuer à l'objectif de réindustrialisation du pays en poursuivant l'aménagement du Parc Axe 7. L'objectif de la communauté de communes est d'en faire un parc d'activités économiques à haute valeur ajoutée : qualité, respect du socle paysager, services aux entreprises et accessibilité seront au cœur de sa stratégie d'aménagement. Le Parc d'Activités Axe 7 est un projet structurant pour la communauté de communes Porte de DrômArdèche. Rattaché à la responsable du service Axe 7, vous travaillez au sein d'une équipe « Axe 7 » de 5 agents disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement de ce parc[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de JE2D et Enerbioflex : JE2D est une entreprise qui opère dans le secteur de l'énergie, principalement à destination des industries et du secteur tertiaire. Avec un engagement fort pour l'innovation et la performance énergétique, JE2D met en œuvre des plans d'actions sur mesure qui répondent aux défis énergétiques contemporains des acteurs économiques du territoire Français. Enerbioflex, la marque historique de JE2D depuis 2016, se spécialise dans l'accompagnement du monde agricole et des installations de méthanisation. Enerbioflex offre des solutions adaptées aux spécificités énergétiques de ses clients, contribuant ainsi à une gestion durable et optimisée de l'énergie dans le secteur agricole. En tant que Chargé(e) de Développement Ouest (Pays de la Loire et Bretagne), vous serez le moteur de la croissance de notre portefeuille clients sur le territoire qui vous sera confié. Votre rôle sera central dans l'identification des opportunités, l'expansion de nos marchés, et l'acquisition de nouveaux clients. En collaboration avec nos équipes et les clients, vos principales missions seront de : Stratégies d'acquisition : - Élaborer des plans d'action ciblés pour[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France ouvert La CA recrute pour le service entretien de l'espace public dans la Direction Valorisation du Cadre de vie un responsable espaces-verts qui aura à assurer l'aménagement des espaces verts par les entreprises extérieures et garantir leur entretien par les équipes de jardiniers de la collectivité. Environ 182 hectares d'espaces verts sont à entretenir selon le principe de la gestion différenciée. Le budget alloué pour les deux secteurs d'activité varie selon les années et[...]

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Opérateur(trice) entretien et surveillance du réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Lugdarès, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales durant la période de viabilité hivernale. Poste Sous l'autorité hiérarchique du REER et ses adjoints et de l'autorité fonctionnelle des chefs de chantiers : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements,[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de rénovation énergétique des copropriétés h/f : Accompagnement technique et financier des copropriétés En partenariat avec les gestionnaires de copropriété, les opérateurs Anah, les bureaux d'études thermiques, les banques et organismes de financement, accompagner les conseils syndicaux à toutes les étapes d'avancement de leur projet de rénovation : - phase sensibilisation : visite de copropriété, réalisation de thermographie de façade et rédaction de rapport, aide à la réalisation de bilans énergétiques simplifiés (BES), bilan initial de copropriété (BIC), animation de réunions d'informations sur les évolutions réglementaires - phase audit : aider la commission travaux ou le conseil syndical à se structurer pour porter le projet, aider à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de prestataires (audit énergétique ou audit global), assistance pour l'analyse des offres, instruction des demandes de subvention pour la réalisation d'audits, participation à l'Assemblée Générale de vote de l'audit pour favoriser un vote positif - phase programmation : élaborer des maquettes financières pour plusieurs bouquets de travaux afin d'aider la copropriété[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Prise de poste 02/01/2025 La municipalité a souhaité valoriser et structurer sa politique éducative autour de l'axe structurant qu'est le Projet Educatif de Territoire. Le projet éducatif, respectueux de chaque enfant et jeune, a été élaboré dans une démarche de concertation. Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires. Des offres éducatives sont proposées sur les différents temps de l'enfance et de la jeunesse, sur la commune et par les services municipaux : Action sport à l'école, dispositif CLAS, convention « mesures de responsabilisations », projet école et cinéma, Conseil municipal des Jeunes, activités passerelles des élèves en CM2, ALAC, espace jeunesse (ALSH 12-17 ans). Suite à l'indisponibilité temporaire du coordonnateur enfance/jeunesse et PEDT, la commune de Roques recrute un agent pour une durée de 7 mois, éventuellement renouvelable, pour assurer son remplacement. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de la cohésion sociale, l'agent coordonne les activités des établissements, dispositifs et service enfance/éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, et en lien avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CASP recrute : Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F Réf de l'offre : CIP/CPH92/09102024 Contrat : CDI-35H / A pouvoir dès que possible Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile et Veille Sociale - CPH92 Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la professionnelle intervient auprès des personnes accueillies afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyens. Dans ce cadre, il/elle est en charge de : - Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ; - Analyse du parcours professionnel de la personne ; - Définition et construction du projet[...]

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Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez des missions de maintenance en lien avec la collecte des déchets ménagers. *Missions principales du poste : - Entretien et maintenance des locaux - Réapprovisionner les locaux en produits d'entretiens en binôme avec l'agent technique polyvalent ; - Détecter et alerter sur les travaux à effectuer sur les bâtiments du site (éclairage, plomberie.) ; - Organiser le magasin de pièces détachées. - Entretien maintenance du site de collecte des déchets ménagers - Gérer le système d'accès automatique au site (préparation et formatage badges/cartes, programmation horloge, suivi du bon fonctionnement) ; - Assurer le fonctionnement de la station de lavage (approvisionnement en produits, fonctionnement du karcher, colmatage du système d'assainissement). - Gestion et entretien des bacs roulants et conteneurs enterrés - Démonter et déferrailler les bacs rapatriés sur site pour la réforme ; - Evacuation des bas réformés : préparer les bacs roulants pour évacuation à l'aide d'outil adapté type grue (préparation des piles de containers et chargement dans un caisson ou autre), transporter[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de la construction d'un nouveau centre technique municipal (livraison avril 2025), les deux services techniques « Bâtiment-Logistique » et « Espaces Verts-Voirie » seront regroupés sur un même site opérationnel. En parallèle, un nouveau poste de responsable de ce site sera créé. Après avoir coordonné l'intégration de ces nouveaux locaux, vous aurez la charge d'ajuster l'organisation des interventions techniques sur le territoire communal et de fédérer les équipes autour de ce projet. MISSIONS Manager les services techniques (20 permanents) - Gérer et coordonner les services « Bâtiment-Logistique », « Espaces Verts-Voirie » et « Services et entretien » en lien avec les responsables / coordinateurs de chaque service - Planifier l'activité et élaborer le planning des équipes - Manager les équipes (piloter et suivre les activités, organiser la diffusion de l'information, assurer l'évaluation annuelle des agents en encadrement direct, repérer et réguler les conflits, contribuer au développement professionnel des agents) - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus - Organiser et contrôler la maintenance des bâtiments communaux (en régie ou[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

1. ACTIVITES PRINCIPALES : 1/ Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme : Réception et instruction complète des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables) et des certificats d'urbanisme opérationnels ; Analyse des dossiers (lecture et analyse des plans, vérification la conformité et la complétude des demandes, .) ; Rédaction des actes, rapports, observations, courriers à l'attention des Maires et des pétitionnaires ; Synthèse et proposition de décision aux Maires ; Gestion des délais d'instruction ; 2/ Accompagner les élus et les mairies : Participation aux réunions d'instructeurs avec les partenaires (club ADS), aux réunions en lien avec les projets à instruire ; Accompagnement des mairies : informations et conseils sur les démarches administratives, les règles en matière d'urbanisme ; Veille réglementaire ; Rédaction des documents relatifs au précontentieux (réponse recours gracieux, etc.) Assurer la médiation et le dialogue en amont ; Être en capacité de participer ou de mener les visites de conformité. Assurer le suivi de ces visites (régularisation, mise en demeure...)[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie,.) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, ponctuellement et selon les besoins, organisation d'ateliers/rencontres exclusivement entre femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs socioculturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif (rédaction[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Couesnon Marches de Bretagne est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017. Cette communauté de quinze communes pour environ 22 000 habitants répond à de multiples compétences au quotidien, autant de sources de possibles. Irrigué d'est en ouest par la route départementale RD155, du nord au sud par l'autoroute A84 (sortie 30) et par la RD175, Couesnon Marches de Bretagne bénéficie d'une situation qui la place à l'entrée de la Bretagne et à portée de la Normandie. Le territoire est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen. Couesnon Marches de Bretagne recrute une Directrice ou un Directeur pour l'espace jeune ADOS- EXPORERS, alsh pour les 10-17 ans. Ce service fait partie du pôle des Cohésions Sociales, comprenant des services petite enfance, enfance, jeunesse et vie sociale. Il est agréé centre social depuis 2020. Le rôle de la directrice ou du directeur sera de donner corps aux axes de développement de la politique jeunesse communautaire et de consolider les actions et partenariats existants : développement des actions à destination[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Selle-en-Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Transdev recrute des conducteurs Bus et Car (H/F) à Fougères Votre mission Vous conduirez sur nos activités de transports urbains, interurbains et scolaires. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Vous souhaitez un temps plein ou un complément d'activité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre destination Dès votre arrivée, votre manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise.[...]

photo Technicien / Technicienne de station d'épuration

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La compétence assainissement collectif est exercée en direct sur 37 des 39 communes du territoire, les 2 autres étant gérées totalement en Assainissement Non Collectif. Pour plus de la moitié des communes restantes, la gestion du patrimoine, y compris celle des 18 unités d'épuration et des 9 postes de relevage, est réalisée en régie par une cellule technique constituée de 5 agents. MBA envisage l'acquisition d'une station d'épuration supplémentaire de 8 000 EqH et souhaite dans ce contexte renforcer la cellule technique. A ce titre, elle recrute un technicien assainissement (h/f) avec un profil d'électromécanicien. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Recrutement statutaire (fonctionnaire) ou à défaut contractuel de droit public (CDD évolutif) - Conditions statutaires (catégorie B), régime indemnitaire, titres restaurant, adhésion CNAS. - Poste à temps complet situé à Mâcon, - Déplacements fréquents - Contacts réguliers avec les services de l'Etat - Astreinte assainissement à prévoir les soirs et week end MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Technique/Exploitation, vous avez en charge des missions suivantes : - L'exploitation des ouvrages d'assainissement[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont : - Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens. - Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement[...]

photo Chef de projet informatique

Chef de projet informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

De nombreux défis sont relevés à l'échelle nationale pour accélérer la transition numérique auprès des différents acteurs publics et privé de la Santé. La Guyane, comme l'ensemble des territoires de la France, a entamé cette transition dont l'un des objectifs majeurs est de libérer du temps pour les professionnels de santé, leur permettant ainsi d'être au cœur de leur métier. Dans cette approche, le groupement de coopération sanitaire Guyane Système d'Information de santé (GCS GUYASIS) accompagne les médecins libéraux de l'URPS Médecin de Guyane dans leur transformation numérique et contribue à répondre aux enjeux de santé majeurs rencontrés sur le territoire de Guyane. Rattaché(e) au GCS GUYASIS et en lien avec l'URPS Médecin Libéraux, vous : Assurez la conduite du projet de transformation numérique de l'écosystème des médecins libéraux en accord avec les objectifs définis. Pilotez et mettez en œuvre un plan d'actions stratégiques lié à la feuille de route établie. Collectez les informations nécessaires au pilotage et la mesure de l'avancement et assurez une communication fluide avec les parties prenantes. Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association d'Animation Populaire Inter Quartier AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute: Un directeur, une directrice de Centre Socioculturel CDI Fondée en 1977, l'AAPIQ répond aux besoins des habitants du quartier et n'a cessé de se développer au fil des ans. L'AAPIQ compte 38 salarié.e.s pour environ 30 ETP. Son budget est d'environ 1,5 M€. Son secteur d'activités s'étend sur plusieurs quartiers de la ville de Rochefort dont certains sont inscrits en tant que Quartiers Politique de la Ville (QPV). En tant que directeur, directrice de centre social, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques ainsi que du projet social du centre en coopération avec les partenaires sociaux et associatifs. Vous assurez L'animation et l'encadrement du personnel. La gestion financière et administrative. Le développement d'une dynamique de participation des habitants et d'animation du territoire en synergie avec les 2 autres centres du pays rochefortais Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : Assurer un fonctionnement de l'association en favorisant un véritable développement local du territoire (QPV) remédiant aux fractures sociales et aux risques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Marans, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre du Projet Social de l'association, l'éducateur.rice organise et met en place des actions socio-éducatives, propose un accueil des jeunes et de leurs familles et un accompagnement global afin de restaurer ou préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. ü Assure une mission socio-éducative en direction des jeunes de 11 à 25 ans. ü Crée des liens éducatifs et agit en matière de prévention par un accompagnement individuel et collectif. ü Accueille les jeunes et va à leur rencontre sur le territoire. ü Accompagne et oriente le public accueilli vers des partenaires et dispositif adaptés. ü Assure alternativement un travail d'accompagnement et d'organisation d'actions transversales en concertation avec l'équipe du Centre Socio-Culturel. ü Travaille avec les partenaires concernés par ses domaines d'intervention. ü Assure le suivi administratif et un suivi financier des actions développées. Compétences requises - Connaissance des publics jeunes et des processus d'insertion. - Connaissance des dispositifs institutionnels : RSA, contrat engagement jeunes. - Connaissance du milieu scolaire et du milieu[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe permanente de 9 salariés et en collaboration avec le Président et la Direction, vos missions principales sont : - Chargé-e de communication, graphisme et relations presse (70 %) - Conçoit la stratégie de communication, appliquer les préconisations sur l'ensemble des outils de communication - Rédige le planning éditorial annuel de communication en lien avec l'équipe (accueil, digital, commercialisation.) - Supervise la création de newsletters destinées aux partenaires, au grand-public - Organise ou co-organise en fonction des thématiques la présence de l'OT sur des salons et/ou tenue de stands d'événementiels prévus sur le territoire ou en dehors - Analyse et établit un bilan annuel des actions mises en place - Suit la ligne éditoriale et la cohérence graphique des supports : intégrer les clés de communication graphique de l'OT, les adapter voire les faire évoluer si nécessaire - Assure la création graphique et rédactionnelle des supports de communication print externes (agendas, guide pratique, guides des hébergements, flyers, affiches, plaquettes, visuels.) et internes (rapports, notes diverses, fiches techniques.) - Assure la mise à jour des éditions[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Laurent-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renouvellement de sa responsable de l'Espace de Vie Sociale, L'Oiseau Lire recherche un Chef de Projet H/F. Vos principales missions : - Mettre en œuvre et impulser le projet associatif et plus particulièrement le partie projet social (agrément par la CAF) - Mettre en action les orientations du projet et animer son pilotage opérationnelle - Être partie prenante du pôle de direction - Animer les projets validés par le CA - Accompagner les publics et les usagers - Mobiliser les partenaires, animer les partenariats et en créer de nouveaux - Mobiliser et animer le bénévolat autour des projets Missions transverses : - Développer des actions transversales plus particulièrement dans le domaine de la gestion budgétaire et des relations humaines - Rechercher des subventions - Communiquer et promouvoir les actions - Assurer une veille et des observations relatives au territoire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV en lien avec l'animation territoriale et/ou d'une expérience de terrain en particulier en milieu rural - Connaître le fonctionnement associatif, le territoire et ses acteurs, le cadre réglementaire lié aux EVS - Bonne connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions: - Veiller au respect de la stratégie établie dans le contrat de ville - Consolider le programme d'actions au Clairval et Lillebonne en mobilisant les moyens humains, techniques et financiers du droit commun. - Faciliter et contribuer directement à la mise en œuvre des actions dans le quartier politique de la ville du Clairval à Lillebonne. - Animer des réunions avec les partenaires et les habitants du quartier prioritaire politique de la ville - Piloter la démarche d'évaluation du contrat de ville - Initier un programme d'actions à Bolbec dans une stratégie analogue à celle du QPV du Clairval et en lien avec l'ABS de la commune et le programme Petite Ville de Demain. - Elaborer, coordonner et animer un ATELIER SANTE VILLE : Concevoir, avec les partenaires, un programme d'actions de prévention et promotion de la santé, conformément au diagnostic du QPV et aux orientations du Contrat Local de Santé - Animer le réseau d'acteur du QPV: Favoriser la participation des habitants / Animer des ateliers santé avec et pour les habitants Concevoir, animer et évaluer des actions de prévention, promotion et d'éducation pour la santé dans les communes du territoire pour[...]

photo Agent / Agente de surveillance

Agent / Agente de surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ASVP exerce des missions de police sur la voie publique. Il/elle possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique. Poste placé sous l'autorité directe de Monsieur Le Maire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de Police Municipale. Interventions sur le territoire de la commune en patrouille pédestres. MISSIONS PRINCIPALES : - Verbalisation des infractions au stationnement - Assurer les opérations tranquillité vacances - Veille au respect du système de forfait post stationnement - Faire respecter la réglementation relative à la propreté de la Ville (déjections canines.) - Accueil du public, standard téléphonique - Opérateur radio, opérateur de vidéoprotection et de vidéoverbalisation - Assurer une relation de proximité avec les administrés - Traiter les différents dossiers administratifs en lien avec la fonction - Soutenir la mise en sécurité des événements sportifs, culturels et festifs - Participer à la sécurité aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Connaissance des articles du Code de la Route, arrêtés municipaux,[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Services à la Population, vous gérerez l'exploitation et l'entretien des équipements sportifs terrestres de la CCT et de la Ville de Thouars et encadrerez l'équipe d'entretien et d'exploitation (7 agents). Vous assurerez également la coordination des manifestations sportives sur le territoire. Missions - Encadrement des agents d'exploitation et des agents d'entretien - Gérer les plannings et l'annualisation des agents - Superviser la réalisation des missions - Gestion des équipements sportifs et terrestres (stades, gymnases, terrains de tennis, pétanque) - Organiser et contrôler la maintenance et l'hygiène de l'équipement - Suivre et respecter le budget des équipements sportifs et des manifestations - Coordination des manifestations sportives (Tour des Deux-Sèvres, Galas, 10 kms de Thouars) - Mettre en œuvre la méthodologie de coordination en lien avec le service Animation - Assurer la communication avec les partenaires - Liens avec les prestataires - demandes de devis, commandes et suivi de livraison, réceptions et installations -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics : * Accueillir,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour recherche pour l'une de ses activités en Guadeloupe, un(e) :   Responsable[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. Avec l'appui de la direction de l'association, en tant qu'éducateur.trice socio-professionnel.le, vous aurez la charge les missions ci-dessous : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Elle vient de renouveler son agrément « Centre Social » auprès de la CAF pour la période 2024 -2027. Les axes de son projet social sont les suivants : Enjeux en fonction des faits de société (remettre de l'humain dans le numérique ; Favoriser l'accès à la culture ; Agir en faveur de la transition écologique) Enjeux en fonction des publics (seniors, jeunesse et famille) Enjeux transversaux (connaître, faire connaître[...]

photo Animateur / Animatrice de quartier

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : GRPAS (Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale) - Rennes (35) Mission : Participer à la mise en place d'un projet de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 Le GRPAS est composé de 7 salariés et accompagné par 2 salariés du GPAS Bretagne. Activités principales - Être co-responsable de l'ACM (grâce à un diplôme de l'animation ou une équivalence) dans le cadre de la charte du GPAS Bretagne et du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Développer une activité pédagogique dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Aller à la rencontre des habitants et particulièrement des adolescents aussi bien dans l'espace public, qu'au domicile des familles et dans les institutions sociales ou éducatives. - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative locale et du monde du travail. - Rechercher l'adhésion systématique des parents au dispositif d'animation, - Etre à l'écoute des familles et informer les familles sur leurs droits et les[...]

Ressources supplémentaires